Los empleados de Heineken España prefieren el modelo «smart working»
09 Dic . 2021
1 min
Heineken España tiene un nuevo modelo de smart working y sus empleados opinan sobre él. Un ejercicio de escucha interna que permite evaluar el funcionamiento y satisfacción generado en las personas. La iniciativa de la compañía puede considerarse un éxito, ya que el 97% de los encuestados practica la modalidad híbrida, y un 90% de ellos considera que estas prácticas mejoran la productividad en comparación con el trabajo presencial en su totalidad.
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