Selección Semanal 20 de Febrero – HEINEKEN: La reestructuración de Heineken en España

• Alcanza un acuerdo para prejubilar a 228 personas

Heineken España ha llegado a un preacuerdo con los representantes sindicales para la salida “no traumática” de 228 personas, todas ellas prejubilaciones como consecuencia de los efectos de la pandemia de covid-19. Esta medida afecta de forma transversal a todos los centros de trabajo y áreas de la compañía.

“Nuestro negocio se está viendo muy afectado por la pandemia, y la crisis estructural a la que nos enfrentamos está cambiando rápidamente nuestro mercado y las demandas de nuestros consumidores y clientes”, explican fuentes del grupo cervecero.

“Como organización, nuestro objetivo es ganar flexibilidad y agilidad para aprovechar todas las oportunidades y responder mejor y más rápido a las necesidades de nuestros consumidores y clientes”, añade Heineken España, al tiempo que recuerda que está navegando la crisis a la vez que construye su futuro, “porque a

“porque al cuidar el futuro de nuestra organización también cuidamos el futuro de todas las personas que, directa e indirectamente dependen de ella”.

La compañía destaca la importancia de las personas en su organización: “Por eso hemos afrontado esta etapa con la seriedad y la responsabilidad que siempre hemos demostrado, con total transparencia y desde el esfuerzo solidario de todos con el único fin de buscar el menor impacto social en nuestro equipo, así como en nuestros clientes y las comunidades en las que trabajamos”.

En este sentido, la compañía asegura que afronta el futuro con confianza e ilusión: “Nuestras personas serán una pieza clave para que nuestra compañía mantenga la senda del crecimiento en este nuevo contexto y siga contribuyendo a la reactivación económica del país”.

 Fuente: InfoRetail, 26 de febrero 2021