Selección Semanal 6 de Marzo – Mahou San Miguel, premiada por el Ministerio de Igualdad

• Con el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ por sus políticas en Mahou y Solán de Cabras

Mahou San Miguel ha sido reconocida de nuevo con el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, que otorga el Ministerio de Igualdad, gracias a sus políticas activas en este ámbito en sus sociedades Mahou y Solán de Cabras.

De esta forma, se pone en valor el compromiso de la compañía con la igualdad de género, que ha sido fundamental en su estrategia de diversidad durante la última década. Entre sus últimos avances, destaca la participación en el proyecto del ‘Curriculum Anónimo’ en todos sus procesos de selección, una iniciativa del Instituto de la Mujer para eliminar sesgos durante la búsqueda de un candidato.

Otras de las iniciativas en las que participa para eliminar la brecha de género son el clúster de empresas Closingap, en el que colaboran 12 compañías para conseguir la transformación social a través de la cooperación entre los sectores público y privado; y Smart Girls, proyecto impulsado por la Fundación ASTI para animar a las jóvenes a realizar carreras de ciencias y tecnología.

“Este distintivo nos impulsa, aún más, a seguir promoviendo un entorno de trabajo abierto basado en el bienestar de los profesionales y en el que cada persona se sienta valorada y respetada con todas sus características propias y formas de pensamiento”, asegura el director general de Personas & Organización de Mahou San Miguel, Jesús Domingo.

En su opinión, “la diversidad y la igualdad son dos entes que deben ir siempre juntos y que consisten en promover e incorporar a nuestro día a día distintos enfoques e ideas. Debemos tener claro que solo podremos afrontar los retos de futuro si somos una compañía auténticamente igualitaria y diversa”.

Fuente: InfoRetail, 4 de marzo 2021