Ebro aprueba un plan retributivo de entrega de acciones con un tope de 12.000 euros por empleado

27 Sep . 2018

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Ebro aprueba un plan retributivo de entrega de acciones con un tope de 12.000 euros por empleado

El objetivo del plan es incrementar la participación en el accionariado de los empleados del grupo que lo deseen, al permitirles la posibilidad de percibir en acciones una parte de su retribución anual, la correspondiente a la variable y/o, en su caso, a la fija.

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