Revés del Supremo a Nestlé: debe pagar 500 euros a sus empleados como prima por su trabajo en pandemia


05 Abr . 2024

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Revés del Supremo a Nestlé: debe pagar 500 euros a sus empleados como prima por su trabajo en pandemia

Revés del Tribunal Supremo a Nestlé España. El alto tribunal ha rechazado el recurso de casación interpuesto por la multinacional y avala el fallo que la Audiencia Nacional emitió en 2021. Los magistrados del alto tribunal han condenado a la mercantil a abonar 500 euros como prometió a sus empleados por el trabajo realizado durante el estado de alarma que anunció el Gobierno por la irrupción de la pandemia. La multinacional, que cortó el grifo en mayo de 2020 con el fin de la primera prórroga del estado de alarma, deberá abonar ahora un mes de prima más a sus trabajadores.https://cincodias.elpais.com/legal/2024-04-04/reves-del-supremo-a-nestle-debe-pagar-500-euros-a-sus-empleados-como-prima-por-su-trabajo-en-pandemia.html

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